Regio In Beeld

Ondanks de coronacrisis, de voortdurend veranderende economische omstandigheden en de hoge inflatie, blijft de krapte op de arbeidsmarkt op een ongekend hoog niveau. Sinds eind 2017 hebben grote delen van Nederland te maken met een krappe arbeidsmarkt. Sinds het tweede kwartaal van 2018 zijn bijna alle Zuid-Hollandse arbeidsmarkten getypeerd als 'Krap'. De regio Rijnmond schommelde in 2018 en 2019 nog tussen een gemiddelde en krappe typering. Na een spanninsafname in 2020, nam de spanning in 2021 in deze arbeidsmarktregio toe tot een krappe typering.

Bijna alle beroepsklasses in de Zuid-Hollandse arbeidsmarktregio's worden in Q2 van 2022 als 'Zeer Krap' getypeerd. Er zijn enkele beroepsklasses die als 'Krap' zijn getypeerd per arbeidsmarktregio:

• Gorinchem: Creatief en taalkundig
• Haaglanden: Creatief en taalkundig
• Holland Rijnland: Managers en Creatief en Taalkundig
• Midden Holland: Economisch en administratief, Creatief en taalkundig
• Zuid-Holland Centraal: Economisch en administratief, Managers en Creatief en Taalkundig.
• Rijnmond: Creatief en Taalkundig

Aan het eind van Q2 in 2022 stonden er in de afzonderlijke arbeidsmarktregio's tussen de 4.400 (Midden Holland) en 36.000 (Rijnmond) vacatures open. Vergeleken met eind 2019, vlak voor het begin van de corona uitbraak, is het aantal openstaande vacatures toegenomen met tussen de 64% (Drechtsteden) en 93% (Zuid-Holland Centraal). In alle regio's staan de meeste vacatures open in de technische en economishe en administratieve beroepsklasses. 

Eén van de oplossingen voor krapte is het breder kijken naar kandidaten. Een deel van het onbenut arbeidspotentieel is bij het UWV geregistreerd als werkzoekende (GWU). In een deel van de Zuid-Hollandse regio's ligt dit aantal tussen de 4.000 (Gorinchem) en 23.900 (Holland Rijnland). In Rijnmond zijn er 100.900 geregistreerde werkzoekenden en in Haaglanden 58.300 werkzoekenden. Van deze populatie werkzoekenden, behoren er in Zuid-Holland tussen de 200 (Gorinchen) en 1.100 (Holland Rijnland) tot de onderbenutte deeltijders. In Rijnmond zijn er 4.500 onder benuttedeeltijders en in Haaglanden 2.600 onderbenutte deeltijders.

Kijkend naar het aantal werklozen, zijn er in kleinere regio's tussen de 700 (Gorinchem) en 3.100 (Holland Rijnland) werklozen. In Rijnmond zijn er 13.000 werklozen en in de regio Haaglanden 7.500 werklozen. Tot slot zijn er tussen de 600 en 2.500 semi-werklozen in respectievelijk Gorinchem en Holland Rijnland. In Rijnmond en Haaglanden gaat het om 10.700 en 6.200 semi-werklozen.

Klik op onderstaande links voor het volledige rapport

  UWV: Regio in Beeld (2022): Drechtsteden

 UWV: Regio in Beeld (2022): Gorinchem

 UWV: Regio in Beeld (2022): Haaglanden

 UWV: Regio in Beeld (2022): Holland Rijnland

 UWV: Regio in Beeld (2022): Midden Holland

 UWV: Regio in Beeld (2022): Rijnmond

 UWV: Regio in Beeld (2022): Zuid-Holland Centraal

Jaarlijks publiceert UWV Regio in Beeld waarin per arbeidsmarktregio een beeld wordt geschetst van de samenstelling van groepen werkzoekenden en werkenden alsmede de ontwikkeling van werkgelegenheid en de vacaturemarkt. Daarnaast wordt ook aandacht geschonken aan knelpunten in de aansluiting tussen vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt en de oplossingsrichtingen voor deze knelpunten.